OPTIMAAL SOLLICITEREN

Als mensen al een tijdje uit het arbeidsproces zijn, kunnen ze zich onzeker voelen. Wie zegt dat zij die interessante baan wel aankunnen? Misschien is een vorige baan wel fout gelopen. Die twijfel hindert hen in hun sollicitatiebrieven of -gesprekken en ze overtuigen minder dan ze zouden willen. Mind at Work helpt deze mensen om optimaal te solliciteren.

Wanneer in te zetten?

Als mensen zich al enige tijd in een werkloosheidssituatie bevinden en twijfels hebben over hun eigen kunnen op de arbeidsmarkt.

Het resultaat

Men leert vaardigheden waarmee men meer succes ervaart in het sollicitatieproces:

  1. herkennen van passende vacatures;
  2. schrijven van aansprekende sollicitatiebrieven;
  3. opstellen van een overtuigend CV;
  4. het zelfinzicht wordt vergroot en deelnemers krijgen een duidelijk beeld van wat zij willen en kunnen;
  5. het zelfvertrouwen neemt toe waardoor de kans groeit dat deelnemers op eigen kracht een baan vinden.

Werkwijze

Tijdens de groepstraining wordt iemand in zijn of haar stappen naar de arbeidsmarkt intensief begeleidt. Hierbij krijgt hij of zij een uitgebreid sollicitatiewerkboek met opdrachten, oefeningen en voorbeelden. Met andere deelnemers deelt diegene zijn of haar ervaringen.
Duur training: 6 bijeenkomsten van 2,5 uur.