Leerwerkbedrijven in het MKB hebben niet altijd de tijd, het geld en de middelen om nieuwe (potentiele) medewerkers structureel goed op te leiden. Leerwerkcirkels zijn daar een antwoord op. Binnen Leerwerkcirkels werken erkende leerbedrijven in de regio Almere samen. Zij zijn ván en vóór de deelnemende bedrijven. Door de samenwerking zorgen de deelnemende bedrijven ervoor dat (nieuwe) medewerkers zich via een opleidings-/ en trainingstraject kunnen ontwikkelen en dat steeds de meest geschikte persoon, voorzien van de juiste vaardigheden, op de juiste plek komt. Hierbij hoort HR-beleid op maat, goede praktijkbegeleiding en de mogelijkheid tot doorstroom van medewerkers. En natuurlijk leidt samenwerking binnen een Leerwerkcirkel tot kennisdelen en wederzijdse inspiratie.
Mind at Work heeft vanuit Vliegende Brigade de opdracht gekregen om bijeenkomsten te organiseren waarbij partijen uit de arbeidsmarkt, het onderwijs en overheid (Triple Helix) met elkaar in gesprek komen en samenwerkingsverbanden ontstaan (cirkels). Mind at Work organiseert deze bijeenkomsten, ondersteunt de ontwakende samenwerkingsverbanden.
Mind at Work koppelt tijdens dialoogtafels mensen uit de Triple Helix aan elkaar om te komen tot een betere aansluiting tussen onderwijs en de arbeidsmarkt. Deze samenwerking kan op verschillende manieren plaatsvinden en er zijn dan ook verschillende vormen van samenwerkingsverbanden (cirkels) die worden opgezet.
Wanneer uit deze dialoogtafels nieuwe samenwerkingsverbanden ontstaan worden deze door de moedercirkel ondersteund om uit te groeien tot een volwaardige cirkel.
MEEDOEN
Heeft u interesse om deel te nemen en een bijeenkomst bij te wonen? Aanmelden kan via info@mindatwork.org.
Meer weten? Bel gerust naar 036 – 546 95 70 en vraag naar Frank Oderkerk, projectleider.
© Copyright Mindatwork – disclaimer – cookie melding – sitemap