Mind at Work aanwezig op Strategisch HR jaarcongres

Dinsdag 11 april 2017 is Mind at Work voor de tweede keer aanwezig op het strategisch HR jaarcongres. Ook dit jaar zijn er weer actuele onderwerpen die aan bod komen zoals o.a. strategische personeelsplanning, agile organiseren en duurzame inzetbaarheid. Naast de plenaire bijeenkomsten is er ook gelegenheid om aan te schuiven bij de lunchtafels waar men in gesprek kan over actuele onderwerpen.

Het onderwerp aan tafel bij Mind at Work is ‘Duurzaam inclusief’. Veel organisaties willen meer inclusief maar een veel gehoord geluid is dat men moeite heeft het vervullen van vacatures door mensen met een arbeidsbeperking. Mind at Work ontwikkelt en implementeert duurzame inzetbaarheidsprojecten. Er worden do’s en don’ts gegeven en voorlichting over hoe Mind at Work een organisatie van A tot Z kan ondersteunen.

Ook iedereen die niet in de gelegenheid is om Mind at Work op het congres te bezoeken kan natuurlijk contact met ons opnemen.