Iedereen is anders. Elk mens is uniek en heeft zijn eigen specifieke behoefte. Daarom is elk Werkfit traject bij Mind at Work maatwerk. Een Werkfit maken traject bestaat uit verschillende activiteiten gericht op het ondersteunen, versterken en activeren van de klant. Zodat die straks weer actief deel kan nemen aan de maatschappij. Mind at Work biedt daarin een persoonlijke en deskundige aanpak.
Voor klanten van het UWV met een AG of ziektewet uitkering graag mentaal en fysiek fitter willen worden en ondersteuning willen bij het bepalen van een passende zoekrichting. Per 1 januari 2019 komen ook klanten met een WIA <35 % en Ziektewet < 35 % voor deze dienstverlening in aanmerking.
Door het inzetten van die re-integratie activiteiten die zijn afgestemd op de individuele behoefte van de klant, is deze aan het eind van het traject klaar voor bemiddeling naar werk. Eventueel met behulp van een scholing of een Naar werk re-integratietraject.
Re-integratiebegeleiding is bij uitstek maatwerk en vraagt om een flexibele inzet van re-integratieactiviteiten. Afhankelijk van de situatie van de klant kan er maximaal 6 (ZW-uitkering) of 18 (AG-uitkering) maanden worden gewerkt aan het klaar maken voor werk. De arbeidsdeskundige van UWV bepaalt welke activiteiten en voor hoeveel uur kunnen worden ingezet. Mind at Work biedt een brede keuze aan re-integratieactiviteiten, zoals:
De klant kan zich zelf aanmelden bij Mind at Work, als UWV akkoord is met de inzet van een Werkfit maken traject. Er wordt dan contact opgenomen voor het inplannen van een afspraak.
© Copyright Mindatwork – disclaimer – cookie melding – sitemap