Wat is outplacement?
Outplacement ondersteunt u bij het vinden van een geschikte baan bij een andere werkgever. Het specifieke aan outplacement bij Mind at Work is gelegen in de interdisciplinaire, persoonlijke en gedegen aanpak. .

Wanneer kan outplacement worden ingezet?
Een outplacement-traject wordt meestal afgesproken als u buiten uw eigen schuld of als onderdeel van een vertrekregeling (bijvoorbeeld vanwege bedrijfseconomische of functionele redenen of vanuit reïntegratie-oogpunt) niet langer in uw huidige organisatie werkzaam kunt of wilt blijven.

Wat levert outplacement op?
De mededeling dat de wegen gaan scheiden is vaak zeer ingrijpend. Goede ondersteuning door professionals herstelt het vertrouwen in uzelf, uw omgeving en de toekomst. U krijgt hulp bij het verwerken van het komende afscheid en bij het zoeken en bemachtigen van een geschikte werkplek elders. U zal daardoor eerder een voor u geschikte functie vinden, waardoor het afscheid van uw huidige werkgever minder pijnlijk en sneller verloopt.

Meer informatie of aanmelden? Bel of mail ons gerust.