Wat is een belastbaarheidonderzoek (BLO)?
Om helder te krijgen of uw (arbeidsongeschikte) medewerker of sollicitant in aanmerking komt voor faciliteiten en voorzieningen vanuit het UWV, is een WIA-indicatie noodzakelijk. Het belastbaarheidonderzoek, de WIA-toets, geeft aan of er sprake is van structureel functionele beperkingen, waardoor iemand beperkt belastbaar is en een urenbeperking heeft (minder dan 27 uur kan werken).

Wanneer vraagt u een BLO aan?
Normaal gesproken geeft het UWV zelf een WIA-indicatie af op basis van een onderzoek door deskundigen (arts, psycholoog, arbeidsdeskundige). Indien u of uw medewerker het niet eens zijn met de beslissing van het UWV, kunt u bezwaar aantekenen en een second opinion bij Mind at Work aanvragen. U krijgt dan duidelijkheid of het voor u mogelijk is een beroep te doen op UWV-voorzieningen (no risk polis, premiekorting), die het in dienst nemen en houden van een arbeidsongeschikte medewerker vergemakkelijken.

Wat levert een BLO op?

• Een gemotiveerd advies over het al dan niet toekennen van de WIA-indicatie;
• Duidelijkheid over de medische (fysieke of mentale) klachten en de daaruit voortvloeiende belastbaarheid met of zonder urenbeperking;
• Handvatten voor de re-integratie en belasting qua uren, werkzaamheden, houding en beweging.

Meer informatie of aanmelden? Bel of mail ons gerust.