Array ( [0] => stdClass Object ( [ID] => 139 [post_author] => 1 [post_date] => 2010-10-21 15:08:37 [post_date_gmt] => 2010-10-21 15:08:37 [post_content] =>

Onze visie

Wij zijn van mening dat niemand graag aan de kant staat! Iedereen wil graag naar vermogen deelnemen aan het maatschappelijk en werkende leven. Dit is ons uitgangspunt. De één heeft echter meer mogelijkheden dan de ander. Met name de jongeren en volwassenen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt en/of complexe problematiek behoren tot onze doelgroepen.

Onze missie

Mind at Work probeert zoveel mogelijk mensen zo deskundig, betrokken en snel mogelijk te begeleiden naar werk. Daarnaast ondersteunen wij werkende mensen, zodat zij niet uitvallen en duurzaam kunnen deelnemen aan het arbeidsproces. Door een bijdrage te leveren aan de vergroting van hun levenscompetenties, zijn zij geleidelijk zelf in staat een plek te veroveren en te behouden op de huidige arbeidsmarkt. [post_title] => Onze visie en onze missie [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => onzevisie-en-onzemissie [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2011-07-06 16:34:50 [post_modified_gmt] => 2011-07-06 16:34:50 [post_content_filtered] => [post_parent] => 109 [guid] => http://localhost/ [menu_order] => 0 [post_type] => page [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [1] => stdClass Object ( [ID] => 293 [post_author] => 3 [post_date] => 2011-03-23 16:15:16 [post_date_gmt] => 2011-03-23 16:15:16 [post_content] =>

Oog voor resultaten en processen

Wat Mind at Work kenmerkt qua werkwijze is de resultaatgerichte en procesmatige aanpak. Wij zijn ervan overtuigd dat een holistische benadering (mens met al zijn facetten in zijn/haar context, ons zogenaamde vijf-pijlermodel) het beste werkt. Aspecten als de balans tussen werk en privé, gezinsachtergrond, en fysieke en mentale conditie zijn van groot belang bij het al dan niet realiseren van ambities op werkgebied. Wij houden rekening met de totale mens en zijn ontwikkeling, zonder daarbij echter het doel uit ogen te verliezen.

Aandacht voor de unieke persoon

Iedere klant krijgt bij Mind at Work een casemanager, die verantwoordelijk is voor de inhoud en voortgang van een traject en tijdige afstemming met alle betrokkenen. Hij kent zijn klant door en door, is op de hoogte van alle stappen die de klant zet en dient daarbij als deskundig adviseur, klankbord, aanjager en coach. Zijn persoonlijke betrokkenheid bij de klant (en opdrachtgever) schept de voorwaarde voor vooruitgang bij de klant.

Snel gedegen kwaliteit

Omdat Mind at Work meerdere disciplines (w.o. psychologen, arbeidsdeskundigen, re-integratieconsulenten, artsen, fysiotherapeuten) in huis heeft, zijn we in staat in korte tijd een helder en gedegen beeld te scheppen voor klant en opdrachtgever (bedrijven/overheden) en daarbij de juiste interventie te adviseren. Snelheid zonder concessies te doen aan de kwaliteit.

Communiceren rond de vraag

Verder is Mind at Work doordrongen van het belang van tijdige en goede communicatie; korte lijnen, transparante afspraken en vaste contactpersonen zorgen voor een grote betrokkenheid bij de opdrachtgever. Op deze manier geven wij optimaal vorm aan onze vraaggestuurde aanpak en kunnen wij meedenken en zelfs pro-actief adviezen geven aan onze opdrachtgevers.

Continue maatwerk

Mind at Work staat ook voor maatwerk. Afhankelijk van de precieze doelstelling van de opdrachtgever en de behoeften van een cliënt zetten wij onze methodieken in. Door ons grote aantal professionals, die ook gewend zijn flexibel in te spelen op ontwikkelingen, is Mind at Work in staat continuïteit in maatwerk te leveren. [post_title] => Onze werkwijze [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => onze-werkwijze [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2011-10-24 06:53:36 [post_modified_gmt] => 2011-10-24 06:53:36 [post_content_filtered] => [post_parent] => 109 [guid] => http://www.mindatwork.org/ [menu_order] => 0 [post_type] => page [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [2] => stdClass Object ( [ID] => 295 [post_author] => 3 [post_date] => 2011-03-23 16:17:15 [post_date_gmt] => 2011-03-23 16:17:15 [post_content] => Mind at Work richt zich met haar diensten op gebied van school, arbeid en gezondheid op personen, bedrijven en overheden.

Personen

Werkzoekenden Mind at Work ondersteunt mensen bij hun zoektocht naar werk. Veelal gaat het om werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Door beperkingen op lichamelijk en/of psychisch vlak hebben zij meer moeite met het vinden en behouden van een duurzame baan. Jongeren Ook  jongeren worden door Mind at Work begeleid. Jongeren die soms een steuntje in de rug nodig hebben of jongeren die kwetsbaar of overbelast zijn. Via succesvolle projecten als Meiden met Pit, Almeerkans en Meerwerk + worden zij teruggeleid naar school of begeleid naar werk. Medewerkers Als mensen op de werkplek dreigen vast te lopen of uitvallen, kan Mind at Work helpen. Door deskundige ondersteuning in de vorm van onderzoek (assessment), coaching of training ontstaat een helder beeld en werkt iemand gestructureerd aan de verbetering van zijn functioneren.

Bedrijven

Op het gebied van verzuim en re-integratie (1e en 2e spoor) schakelen managers steeds vaker Mind at Work in voor adviezen en ondersteuning. Soms om hun medewerkers te helpen, soms om henzelf in praktische of beleidsmatige zin te adviseren. Mediation, outplacement en begeleiding bij organisatieverandering zijn ook mogelijk bij Mind at Work.

Overheden

Mind at Work ondersteunt overheden, gemeenten en provincies met succesvolle trajecten om werkzoekenden aan het werk te helpen, projecten om jongeren een gerichte en succesvolle beroepskeuze te laten maken of werknemersvaardigheden aan te leren en ontwikkelt diensten die kunnen worden ingezet (onderzoek, training).

Ons specialisme: COMPLEXITEIT!!

Dwars door bovenstaande doelgroepen heen loopt de rode draad van complexe, vaak meervoudige problematiek. Ingewikkelde en diepgaande verhalen weet Mind at Work uiteen te rafelen en te analyseren, waardoor overzicht ontstaat en oplossingsrichtingen helder worden. Vandaar dat Mind at Work bijvoorbeeld klanten met NAH (niet aangeboren hersenletsel), whiplash, chronische vermoeidheid, burnout en andere psychische klachten goed kan ondersteunen bij het (voorbereiden en hervatten van) werk. [post_title] => Onze doelgroepen [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => 295-2 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2011-04-01 12:57:40 [post_modified_gmt] => 2011-04-01 12:57:40 [post_content_filtered] => [post_parent] => 109 [guid] => http://www.mindatwork.org/ [menu_order] => 0 [post_type] => page [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [3] => stdClass Object ( [ID] => 298 [post_author] => 3 [post_date] => 2011-03-23 16:19:42 [post_date_gmt] => 2011-03-23 16:19:42 [post_content] => Mind at Work heeft meerdere locaties, het hoofdkantoor bevindt zich in Almere Stad vlakbij station Muziekwijk. Ook de innovatieve en ondersteunende diensten zijn hier gevestigd. Daarnaast kent Mind at Work regioteams. Regio Midden bedient onze klanten en opdrachtgevers in Flevoland, gedeelte van Gelderland, Utrecht en Gemeente Noord-Oost polder. Het regioteam werkt vanuit ons  hoofdkantoor aan de Louis Armstrongweg 26 b te Almere Regio Oost staat klaar voor onze klanten en opdrachtgevers in Overijssel en een  gedeelte van Gelderland. De collega's van dit regioteam vindt u in ons kantoor aan de Waterlooweg 2-4 te Ede Regio West is actief voor onze klanten en opdrachtgevers in Noord- en een gedeelte van Zuid-Holland. Vanuit ons kantoor aan de Prinsengracht 463 -1 te Amsterdam staat dit team voor u klaar. De regioteams zijn multidisciplinaire teams waarbinnen (eerstelijns) psychologen, onderzoekers, re-integratieconsulenten/jobcoaches, haptotherapeuten, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen werkzaam zijn. Op deze wijze wordt specialistische kennis gedeeld en gebruikt om u zo goed mogelijk van dienst te zijn. Op dit moment werken er circa 45 enthousiaste en betrokken professionals binnen Mind at Work. Daarnaast huren wij (vaste) freelancers in voor specifieke know how of diensten. Onze medewerkers zijn hoogopgeleid; de meesten hebben een HBO- of universitaire opleiding. Psychologen maken een groot onderdeel uit van ons personeelsbestand (ruim 40%). Door intervisie, supervisie en nascholingscursussen en -opleidingen te volgen, houden onze medewerkers hun vakkennis en -kunde op een hoog peil. Op deze manier is Mind at Work in staat continu diensten met een hoge kwaliteit te leveren ten behoeve van onze opdrachtgevers en klanten. U kunt op ons rekenen. [post_title] => Onze organisatie [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => onze-organisatie [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2011-04-01 13:11:07 [post_modified_gmt] => 2011-04-01 13:11:07 [post_content_filtered] => [post_parent] => 109 [guid] => http://www.mindatwork.org/ [menu_order] => 0 [post_type] => page [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [4] => stdClass Object ( [ID] => 307 [post_author] => 3 [post_date] => 2011-03-25 11:08:04 [post_date_gmt] => 2011-03-25 11:08:04 [post_content] => Mind at Work werkt samen met en in opdracht van o.a. de volgende bedrijven en opdrachtgevers:

• Albert Heijn
• ANWB
• ArboNed
• ArboUnie
• AStri Beleidsadvies en onderzoek
• BAM
• Boekel de Nerée N.V.
• C1000
• Diverse Ministeries
• Diverse instellingen voor Sociale Werkvoorziening (w.o. Tomingroep)
• Diverse revalidatiecentra
• Diverse scholen voor voortgezet (Speciaal) onderwijs
• Elsevier
• Fokker
• G4S
• Gemeente Almere, Amsterdam, Ede, Lelystad, Noordoostpolder, Urk, Zutphen
• Hanos
• Heling & Partners
• Hogeschool Windesheim
• Holwerda
• ING-Bank
• Interpharm
• Jumbo
• KLM
• Legs2Move
• Medibalance
• Move2gether
• Novotel
• Postcodeloterij
• Provincie Flevoland
• Raad voor Rechtspraak
• Robert Half International
• ROC ASA
• ROC Flevoland
• ROC Nova college
• Stichting Leerlingzorg Almere
• Triade
• Universiteit van Amsterdam
• UWV (Werkbedrijf) in diverse regio’s
• VBA (Vereniging Bedrijfskring Almere)

[post_title] => Onze relaties [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => onze-relaties [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2011-07-21 13:57:16 [post_modified_gmt] => 2011-07-21 13:57:16 [post_content_filtered] => [post_parent] => 109 [guid] => http://www.mindatwork.org/ [menu_order] => 0 [post_type] => page [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [5] => stdClass Object ( [ID] => 391 [post_author] => 3 [post_date] => 2011-05-25 09:50:20 [post_date_gmt] => 2011-05-25 09:50:20 [post_content] => Mind at Work is een dynamische en innovatieve organisatie, die actief is in een branche die continu in ontwikkeling is en ons uitdaagt. Wij houden ons bezig met het onderzoeken van nieuwe mogelijkheden en ontwikkelen van nieuwe diensten om onze klanten optimaal te adviseren en begeleiden op het gebied van school, werk en gezondheid. Actuele vacatures Kijk op onze vacature pagina voor onze actuele vacatures. Wat hebben wij onze medewerkers te bieden?

• salariëring conform de salaristabel van de Vereniging van Nederlandse Universiteiten;
• goede pensioenregeling ondergebracht bij Nationale Nederlanden voor zowel de medewerker als partner/kinderen;
• mogelijkheid tot deelname aan spaarloonregeling;
• prima reiskostenregeling, zowel voor woon-werk, als zakelijke kilometers;
• collectieve ziekteskostenverzekering ondergebracht bij Agis Zorgverzekeringen (Achmea);
• korting op diverse schadeverzekering via Centraal Beheer Achmea;
• prima verlofregeling

Open sollicitatie Geïnteresseerd om bij ons te komen werken? Een open sollicitatie met motivatie kun je sturen naar: Stichting Mind at Work t.a.v. Joke van der Loon Postbus 60304 1320 AJ  Almere of  mail naar joke.vanderloon@mindatwork.org [post_title] => Werken bij Mind at Work [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => werken-bij-mind-at-work [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2011-09-15 19:26:18 [post_modified_gmt] => 2011-09-15 19:26:18 [post_content_filtered] => [post_parent] => 109 [guid] => http://www.mindatwork.org/ [menu_order] => 0 [post_type] => page [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) )

Array ( [0] => stdClass Object ( [ID] => 663 [post_author] => 3 [post_date] => 2012-01-17 11:00:05 [post_date_gmt] => 2012-01-17 11:00:05 [post_content] => De nieuwe Mindfulness at Work training gaat van start! De training bestaat uit 8 bijeenkomsten van 2,5 uur en start op: vrijdag 10 februari 2012 van 14.00 tot 16.30 uur op ons hoofdkantoor, Louis Armstrongweg 26 b te Almere. Klik hier voor alle data van de bijeenkomsten.   Wilt u een cliënt aanmelden of een kennismakingspakket ontvangen? Of wilt u zelf deelnemen aan de training? Neem gerust contact met ons op! [contact-form 1 "Contact form 1"]   [post_title] => Aanmelding Mindfulness [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => aanmelding-mindfulness-at-work-training [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2012-01-20 10:33:18 [post_modified_gmt] => 2012-01-20 10:33:18 [post_content_filtered] => [post_parent] => 131 [guid] => http://www.mindatwork.org/?page_id=663 [menu_order] => 0 [post_type] => page [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [1] => stdClass Object ( [ID] => 587 [post_author] => 3 [post_date] => 2011-11-07 15:09:54 [post_date_gmt] => 2011-11-07 15:09:54 [post_content] => Datum workshop: donderdag 8 februari 2012 Locatie: Prinsengracht 463 -1 Tijdstip: 14.00 – 17.00 uur Kosten: GRATIS, waarde € 500,00 ! Komt deze datum u niet uit, klik hier voor andere mogelijkheden. Neem gerust contact met ons op: [contact-form 1 "Contact form 1"] Deze workshop wordt georganiseerd door inBeeldt, een samenwerkingsverband tussen de volgende organisaties:   Wij geven deze workshop in opdracht van UWV WERKbedrijf. [post_title] => Aanmelding workshop Wajong in Bedrijf [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => aanmelding-workshop-wajong-in-bedrijf [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2012-01-25 11:51:51 [post_modified_gmt] => 2012-01-25 11:51:51 [post_content_filtered] => [post_parent] => 131 [guid] => http://www.mindatwork.org/?page_id=587 [menu_order] => 0 [post_type] => page [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) )